- 全国黑人工程师协会(NSBE) -第1540章
- 退伍军人俱乐部
多样性、公平和包容
在STLCC，我们努力营造一种欣赏所有人的氛围 种族、肤色、信仰、宗教、性别、性取向、性别认同和表达， 国籍，血统，年龄，残疾，遗传信息，退伍军人身份或 class.
STLCC谴责种族主义的决议
St. 凯时娱乐董事会决议谴责种族主义，并支持 黑人、棕色人种和土著人民的平等、安全和福祉 认同为LGBTQIA+.
学生社团的多样性
- 非洲骄傲俱乐部
- 残疾意识俱乐部
- 全球信仰团体
- 国际俱乐部
- 穆斯林学生协会
- 退伍军人俱乐部
- 黑人学生教育赋权俱乐部
- 注重能力
- 国际俱乐部
- 穆斯林学生协会
- 酷儿学生会
- 图形艺术协会
- 妇女俱乐部
- 同性恋直男联盟/LGBTQI+
- 国际文化与历史
- 西班牙俱乐部
- 退伍军人俱乐部
员工资源组
员工资源小组(ERGs)是由人组成的自愿的、由员工领导的小组 谁因为共同的兴趣、背景或身份走到一起. 尔格促进 营造一种包容的氛围，为员工提供一个可以聚在一起建立人际关系的场所， 建立强烈的社区意识，并与他人分享他们的经历.
会员资格对所有支持集团使命的员工开放，无论如何 种族，肤色，国籍，性别，性别表达，年龄，残疾，受保护 退伍军人身份，宗教信仰和任何其他受适用州或联邦保护的身份 法律.
亚裔美国人 & 太平洋岛民(AAPI
AAPI ERG的重点是支持和鼓励STLCC亚裔美国人 & 太平洋 在专业发展和/或他们可能需要的任何援助方面的岛民雇员 学院内部.
Anh Nguyen b|商业服务b| anguyen66@llrd.net
黑人、土著人和有色人种(BIPOC
BIPOC ERG为有色人种员工提供了进行公开对话的机会 让他们的声音被听到. 这样做的目的是倾听、倾听和向员工学习 讲述他们在STLCC的经历.
原|业务经理| eprimous@llrd.net
基督教社区谘询小组
基督教会谘询小组致力营造一个温馨、包容及安全的环境 STLCC是为那些认同为基督徒，愿意成为基督徒或学习的人而设 更多关于基督教信仰的内容.
金伯利·克伦肖b|人力资源b| kcrenshaw5@llrd.net
Jackie 新闻on-Brown b|人力资源b| j新闻on2@llrd.net
残疾雇员
残疾员工ERG为残疾员工创造了一个空间 能互相支持和授权吗. 我们欢迎各种残疾的员工; 身体上的，精神上的，情感上的，看得见的，看不见的.
斯科特·阿姆斯特德b|访问办公室| sarmstead7@llrd.net
Rachel Lucarz b| Access Office | rfrisch4@llrd.net
+ ERG同性恋群体
+ ERG同性恋群体旨在培养更强烈的社区意识和对LGBTQ+的支持 通过提供网络、教育和社交机会来帮助员工和盟友 为STLCC社区.
弗朗辛西格蒙德b| ESL课程| fsigmund@llrd.net
Erica Ciarlo护理学b| eciarlo@llrd.net
有色人种的男人
MOC ERG的使命是培养和授权一个蓬勃发展和充满活力的员工群体 通过为开放对话、思想分享、教育和网络创造安全空间 通过参与和支持机会.
我们的目标是通过增强学生的目标感和校园社区来帮助他们取得成功 意识、教育和交流平台，以及通过参与建立网络 支持机会.
Donivan Foster b|校园生活b| dfoster48@llrd.net
威利阿什b|学生招生b| wash@llrd.net
退伍军人尔格
STLCC退伍军人ERG提供了事先的美国.S. 有资源的军人同事 以及加强社区和参与的机会. 我们也是一种资源 旨在帮助更广泛的STLCC社区更好地了解 退伍军人特有的问题.
首席运营官 hartnelson@llrd.net
一些团队
D'Andre Braddix, Ed.D.
多元化、公平执行董事 & 包容
一些资源
图书馆资源
STLCC图书馆关于多样性、公平和包容的资源. 查找相关资源 能力和残疾，年龄/年龄歧视，性别 & 性、移民等等.
供应商的多样性寻求数学、阅读和写作方面的帮助，并利用学术指导 并在学术支持中心辅导.
STLCC的可访问性访问办公室工作人员在圣. 凯时娱乐致力于提供所有 学生在所有学习机会、课程、 资源及设施.
包容的空间寻找性别包容和ada无障碍的洗手间，不同信仰的祈祷和冥想 以及校园里的哺乳室.